3月23日下午，医学技术学院在教学楼332针对目前就业情况较为落后班级开展就业工作研讨会，医学技术学院关工委主任、学工办主任、双班主任、就业工作负责人及班主任参会。

会上，陈颖老师介绍了目前学院就业工作的整体情况。杨铤主任指出，要积极发挥往届毕业生的资源优势，以老带新，拓宽2022届毕业生的就业资源；他强调，就业工作是重中之重，要做好招聘信息的筛选，把握好“征兵入伍”、“专转本”等契机，为学生提供全方位服务；同时，双班主任要积极协助毕业班级做好学生思想的转化动员工作。与会人员对存在的困难与解决路径进行了热烈研讨，积极出谋划策，化解毕业生“白菜化”与“等、靠、挑”观念之间的矛盾，助力检验这一学院老牌专业的长足发展。

医学技术学院关工委围绕学生精心指导，主动开拓企业资源，把“助业”工作放在重要位置，助力学院高质量发展。

                          （撰稿：程 慧 摄影：程 慧 审核：杨 铤）